Ўзбекистон Республикаси Президентининг 18 йил 2020 февралдаги ПФ-5938 "жамиятда ижтимоий-маънавий муҳитни яхшилаш, маҳалла институтини янада қўллаб-қувватлаш, шунингдек, оила ва аёллар билан ишлаш тизимини янги босқичга кўтариш чора-тадбирлари тўғрисида" ги Фармони талабларига мувофиқ" «O’ZBEKENERGOTA’MIR» "аксиядорлик жамиятида меҳнат қилаётган аёлларнинг ижтимоий-иқтисодий ҳуқуқ ва манфаатларини ҳимоя қилиш мақсадида хотин-Қизлар Кенгаши ташкил етилди.
«O’ZBEKENERGOTA’MIR» Ажнинг 10 йил 2021 августдаги 368-сонли буйруғи билан «O’ZBEKENERGOTA’MIR» ОАЖ аёллар Кенгашининг Регламенти тасдиқланди. Низомга кўра, кенгаш ихтиёрий асосда ишлайди, унинг раиси пенсия ёшига қадар 30 ёшдан ошган, акциядорлик жамияти жамоасида ишлайдиган, обрўси, ҳаётий тажрибаси ва ташкилотчилик қобилиятига, ижтимоий-сиёсий маҳоратига ега аёллар томонидан сайланади. саводхонлик, шунингдек, биладиганлар давом етаётган ислоҳотлар.
- «O’ZBEKENERGOTA’MIR» АЖ корхонасининг бошқарув аппаратида ва ишлаб чиқариш участкасида фаолият кўрсатаётган хотин-қизларнинг хавфсиз ишлаши, ҳуқуқий маданиятини ошириш, маданий-маърифий тадбирларда иштирок этиш ва уларнинг бажарилишини назорат қилиш имкониятларини янада кенгайтиришга эришиш;
- Аёллар, айниқса ёшлар учун мўътабар муҳитга эришиш, уларнинг интеллектуал салоҳиятини намоён этиш, ички салоҳияти ва қобилиятларини англаш;
- Аёлларнинг жамият ҳаётида фаол иштирокини таъминлаш ва касбий ривожланиш учун зарур шарт-шароитларни яратиш. Ўз фаолиятини амалга ошириш жараёнида Кенгаш аёлларнинг ҳуқуқлари, эркинликлари ва қонуний манфаатлари билан боғлиқ масалаларни ижтимоий таҳлил қилиши ва бузилган тақдирда уларни ҳал қилиш бўйича тегишли чораларни белгилаши мумкин.
Кенгаш, шунингдек, аёлларни ижтимоий-сиёсий фаолиятга кенг жалб этишга қаратилган тадбирларни амалга ошириш, уларнинг муаммоларини ҳал қилиш ва ижтимоий-сиёсий ҳаётда ишлайдиган аёлларни қўллаб-қувватлаш бўйича таклифлар тайёрлаш, давлат мукофотлари ("фахрий аёл" нишони, "Мустақиллик куни" ва бошқалар) ва МДҲ энергетика кенгаши мукофотлари бўйича таклифлар киритиш, ишда юқори натижаларига эришган ва жамият ривожига муносиб ҳисса қўшган аёлларни рағбатлантириш масалалари бўйича таклифлар тайёрлаш (миннатдорчилик, фахрий ёрлиқлар ва бошқалар).
Қийин ижтимоий вазиятларда муҳтож аёлларга психологик ва молиявий ёрдам кўрсатиш, аёлларнинг ҳуқуқлари, эркинликлари ва қонуний манфаатлари, ижтимоий ҳимояга муҳтож аёлларнинг, айниқса кам таъминланган, етим, ногирон аёлларнинг ижтимоий-иқтисодий ривожланиши билан боғлиқ масалаларни таҳлил қилиш, қонуний манфаатларни ҳимоя қилишни кучайтириш, аёлларнинг миллий ва маънавий манфаатларга содиқлигини ошириш; миллий мустақиллик ғоясининг қадриятлари ва руҳи, уларнинг маданий, маърифий ва маънавий даражасини юксалтириш, соғлом турмуш тарзини тарғиб қилиш, айниқса ёш қизлар орасида; оиладаги оилавий низоларнинг олдини олиш, оиладаги зиддиятли вазиятнинг сабаблари ва оқибатларини ўрганиш, оила аъзоларининг ҳуқуқий маданиятини ошириш, оначилик ва болаликни ҳимоя қилиш, шунингдек, аёлларнинг шахсий ҳаётига аралашишнинг олдини олиш, уларнинг қадр-қимматини камситиш билан боғлиқ муаммоларни бартараф этиш. Корхонанинг ишлаб чиқариш участкаси хотин-қизлар кенгаши ва "ўзбекэнерготаъмир" АЖ хотин-қизлар Кенгаши билан келишилган ҳолда ихтиёрий асосда иш олиб боради ва ўз вазифаларини бажаради.