O'zbekiston Respublikasi Prezidentining 2020-yil 18-fevraldagi PF-5938-sonli "jamiyatdagi ijtimoiy-ma' naviy muhitni sog 'lomlashtirish, mahalla institutini yanada qo' llab-quvvatlash, shuningdek, oila va ayollar bilan ishlash tizimini yangi bosqichga ko'tarish chora-tadbirlari to ' g 'risida" gi Farmoni talablariga muvofiq, ushbu Nizomning «O’ZBEKENERGOTA’MIR» aksiyadorlik jamiyati tomonidan xotin-qizlar Kengashi tashkil etildi.
«O’ZBEKENERGOTA’MIR» AJning 2021-yil 10-avgustdagi 368-son buyrug'i bilan «O’ZBEKENERGOTA’MIR» AJ ayollar Kengashining Nizomini tasdiqladi. Qoidaga ko'ra, kengash jamoatchilik asosida ishlaydi, uning raisi sifatida 30 yoshdan oshgan, pensiya yoshidan oldin, aktsiyadorlik jamiyati jamoasida ishlaydigan, obro'si, hayotiy tajribasi va tashkiliy qobiliyatlari, ijtimoiy-siyosiy savodxonligi, shuningdek amalga oshirilayotgan islohotlarni biladigan ayollar saylanadi.
- «O’ZBEKENERGOTA’MIR» AJ korxonasining boshqaruv apparatida va ishlab chiqarish uchastkalarida faoliyat ko 'rsatayotgan xotin-qizlarning xavfsiz ishlashi, huquqiy madaniyatini oshirish, madaniy-ma' rifiy tadbirlarda ishtirok etish va ularning bajarilishini nazorat qilish imkoniyatlarini yanada kengaytirishga erishish;
- ayollar, ayniqsa yoshlar uchun munosib muhitga erishish, ularning intellektual salohiyatini namoyish etish, ichki salohiyati va qobiliyatlarini anglash;
- ayollarning jamiyat hayotida faol ishtirokini ta'minlash va kasbiy rivojlanish uchun zarur shart-sharoitlarni yaratish. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida Kengash ayollarning huquqlari, erkinliklari va qonuniy manfaatlari bilan bog'liq masalalarni ijtimoiy tahlil qilishi va buzilgan taqdirda ularni hal qilish bo'yicha tegishli choralarni belgilashi mumkin.
Kengash, shuningdek, ayollarni ijtimoiy-siyosiy faoliyatga keng jalb etishga qaratilgan tadbirlarni amalga oshirish, ularning muammolarini hal qilish va ijtimoiy-siyosiy hayotda ishlaydigan ayollarni qo'llab-quvvatlash bo'yicha takliflar tayyorlash, davlat mukofotlari ("faxriy ayol" nishoni, "Mustaqillik kuni" va boshqalar) va MDH energetika kengashi mukofotlari bo'yicha takliflar kiritish, ishda yuqori natijalarga erishgan va jamiyat rivojiga munosib hissa qo'shgan ayollarni rag'batlantirish masalalari bo'yicha takliflar tayyorlash (minnatdorchilik, faxriy yorliqlar va boshqalar).
Qiyin ijtimoiy vaziyatlarda muhtoj ayollarga psixologik va moliyaviy yordam ko'rsatish, ayollarning huquqlari, erkinliklari va qonuniy manfaatlari, ijtimoiy himoyaga muhtoj ayollarning, ayniqsa kam ta'minlangan, etim, nogiron ayollarning ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanishi bilan bog'liq masalalarni tahlil qilish, qonuniy manfaatlarni himoya qilishni kuchaytirish, ayollarning milliy va ma'naviy manfaatlarga sodiqligini oshirish. milliy mustaqillik g'oyasining qadriyatlari va ruhi, ularning madaniy, ma'rifiy va ma'naviy darajasini yuksaltirish, sog'lom turmush tarzini targ'ib qilish, ayniqsa, yosh qizlar orasida, oilalardagi oilaviy nizolarning oldini olish, oilalardagi ziddiyatli vaziyatning sabablari va oqibatlarini o'rganish, oila a'zolarining huquqiy madaniyatini oshirish, onalik va bolalikni himoya qilish, shuningdek, ayollarning shaxsiy hayotiga aralashishning oldini olish, ularning qadr-qimmatini kamsitish bilan bog'liq muammolarni bartaraf etish. Korxonaning ishlab chiqarish uchastkalari xotin-qizlar kengashi vakillari «O’ZBEKENERGOTA’MIR» AJ xotin-qizlar Kengashi bilan kelishilgan holda ixtiyoriy asosda ish olib boradi va o'z vazifalarini bajaradi.