Qabul qilish manzili
O'ZBEKISTON RESPUBLIKASI, TOSHKENT VILLOYATI, QIBRAY TUMANI, FIDOKOR MFY, TASHGRES KO’CHASI, 296-UY
Qabul kunlari
Chorshanba 16:00-17:00
Jamiyatning joriy faoliyatini o‘z vakolatlari doirasida boshqarish, aksiyadorlar umumiy yig‘ilishi va Kuzatuv kengashining mutlaq vakolatiga kiritilgan masalalar bundan mustasno, uning samarali va barqaror ishlashini ta’minlash.
Jamiyat aksiyadorlarining umumiy yig‘ilishi va Kuzatuv kengashi qarorlarining bajarilishini tashkil etish;
O‘z vakolatlari doirasida aksiyadorlarning umumiy yig‘ilishi va Jamiyat Kuzatuv kengashiga har chorakda yillik biznes-rejaning bajarilishi to‘g‘risidagi hisobotlarni, shuningdek ishlarning holati to‘g‘risidagi hisobotlarni belgilangan muddatlarda taqdim etish;
Jamiyatni rivojlantirish dasturlari va biznes-rejalarini ishlab chiqishga rahbarlik qiladi, ularning bajarilishini tashkil qilib,nazorat qiladi;
Kompaniyaning shartnoma majburiyatlari bajarilishini ta’minlash;
Ishlab chiqarish va ijtimoiy sohani rivojlantirish uchun zarur bo‘lgan miqdorda foyda olinishini, shuningdek dividendlar to‘lanishini ta’minlash;
Jamiyat faoliyatida O‘zbekiston Respublikasining amaldagi qonunchiligi, jumladan: O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi va «Mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risida»gi O‘zbekiston Respublikasi Qonuni talablariga rioya etilishini ta’minlash;
Jamiyat tarkibiy bo‘linmalarining samarali o‘zaro hamkorligini ta’minlash;
Kompaniyaning tijorat sirini tashkil etuvchi ma’lumotlarni saqlash, agar uning vazifalari doirasiga bunday ma’lumotlarni uchinchi shaxslarga berish kirmasa. Jamiyatning tijorat sirini tashkil etuvchi ma’lumotlar ro‘yxati Kuzatuv kengashi tomonidan belgilanadi;
Jamiyat xodimlarining mehnat va texnologik intizomining saqlanishini, ijtimoiy kafolatlarga rioya etilishini va mehnat muhofazasini ta’minlash;
Jamoa muzokaralarida ish beruvchi vakillarining ishtirokini ta’minlash. Jamoa shartnomalari va bitimlarini tuzishda ish beruvchi sifatida ish ko‘rish. Jamoa shartnomasi bo‘yicha majburiyatlarni bajarish;
Kuzatuv kengashi bilan uzoq muddatli xizmat safarlari va ta’til vaqtlarini muvofiqlashtirish. Kuzatuv kengashiga uning yo‘qligi davrida o‘z vazifalarini bajarayotgan shaxs to‘g‘risida xabardor qilish;
Aksiyadorlarning amaldagi «Aksiyadorlik jamiyatlari va aksiyadorlarning huquqlarini himoya qilish to‘g‘risida»gi Qonunda nazarda tutilgan axborotni olish bo‘yicha barcha huquqlariga rioya qilish, aksiyadorlarning umumiy yig‘ilishlarida qatnashish, dividendlar hisoblash va to‘lash va hokazolar;
Davlat muassasalarida, mulkchilik shaklidan qat’i nazar, barcha tashkilot va korxonalarda Jamiyat manfaatlarini himoya qilish;
O‘quv kurslari, seminarlar va boshqa tadbirlarda ishtirok etish orqali ularning, shuningdek, Kompaniya mansabdor shaxslarining malakasini oshirishni ta’minlash;
Amaldagi qonunchilik, Jamiyat Ustavi va Jamiyatning boshqa ichki hujjatlari talablariga rioya qilish.
Lomanov Sergei Yuryevich
Lavozim
Bosh direktorning transformatsiya va strategik rivojlanish bo'yicha birinchi o'rinbosari
Ishonch telefoni
(1100) +998 55 508-89-98
E-mail
INFO@UZBEKENERGOTAMIR.UZ
Qabul qilish manzili
O'ZBEKISTON RESPUBLIKASI, TOSHKENT VILLOYATI, QIBRAY TUMANI, FIDOKOR MFY, TASHGRES KO’CHASI, 296-UY
Qabul kunlari
Seshanba 16:00-17:00
Soxibov Jo'rabek Inomjonovich
Lavozim
Texnik direktor
Ishonch telefoni
(1100) +998 55 508-89-98
E-mail
INFO@UZBEKENERGOTAMIR.UZ
Qabul qilish manzili
O'ZBEKISTON RESPUBLIKASI, TOSHKENT VILLOYATI, QIBRAY TUMANI, FIDOKOR MFY, TASHGRES KO’CHASI, 296-UY
Qabul kunlari
Seshanba 16:00-17:00
Jamiyatning joriy faoliyatini o‘z vakolatlari doirasida boshqarish, aksiyadorlar umumiy yig‘ilishi va Kuzatuv kengashining mutlaq vakolatiga kiritilgan masalalar bundan mustasno, uning samarali va barqaror ishlashini ta’minlash.
Jamiyat aksiyadorlarining umumiy yig‘ilishi va Kuzatuv kengashi qarorlarining bajarilishini tashkil etish;
O‘z vakolatlari doirasida aksiyadorlarning umumiy yig‘ilishi va Jamiyat Kuzatuv kengashiga har chorakda yillik biznes-rejaning bajarilishi to‘g‘risidagi hisobotlarni, shuningdek ishlarning holati to‘g‘risidagi hisobotlarni belgilangan muddatlarda taqdim etish;
Jamiyatni rivojlantirish dasturlari va biznes-rejalarini ishlab chiqishga rahbarlik qiladi, ularning bajarilishini tashkil qilib,nazorat qiladi;
Kompaniyaning shartnoma majburiyatlari bajarilishini ta’minlash;
Ishlab chiqarish va ijtimoiy sohani rivojlantirish uchun zarur bo‘lgan miqdorda foyda olinishini, shuningdek dividendlar to‘lanishini ta’minlash;
Jamiyat faoliyatida O‘zbekiston Respublikasining amaldagi qonunchiligi, jumladan: O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi va «Mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risida»gi O‘zbekiston Respublikasi Qonuni talablariga rioya etilishini ta’minlash;
Jamiyat tarkibiy bo‘linmalarining samarali o‘zaro hamkorligini ta’minlash;
Kompaniyaning tijorat sirini tashkil etuvchi ma’lumotlarni saqlash, agar uning vazifalari doirasiga bunday ma’lumotlarni uchinchi shaxslarga berish kirmasa. Jamiyatning tijorat sirini tashkil etuvchi ma’lumotlar ro‘yxati Kuzatuv kengashi tomonidan belgilanadi;
Jamiyat xodimlarining mehnat va texnologik intizomining saqlanishini, ijtimoiy kafolatlarga rioya etilishini va mehnat muhofazasini ta’minlash;
Jamoa muzokaralarida ish beruvchi vakillarining ishtirokini ta’minlash. Jamoa shartnomalari va bitimlarini tuzishda ish beruvchi sifatida ish ko‘rish. Jamoa shartnomasi bo‘yicha majburiyatlarni bajarish;
Kuzatuv kengashi bilan uzoq muddatli xizmat safarlari va ta’til vaqtlarini muvofiqlashtirish. Kuzatuv kengashiga uning yo‘qligi davrida o‘z vazifalarini bajarayotgan shaxs to‘g‘risida xabardor qilish;
Aksiyadorlarning amaldagi «Aksiyadorlik jamiyatlari va aksiyadorlarning huquqlarini himoya qilish to‘g‘risida»gi Qonunda nazarda tutilgan axborotni olish bo‘yicha barcha huquqlariga rioya qilish, aksiyadorlarning umumiy yig‘ilishlarida qatnashish, dividendlar hisoblash va to‘lash va hokazolar;
Davlat muassasalarida, mulkchilik shaklidan qat’i nazar, barcha tashkilot va korxonalarda Jamiyat manfaatlarini himoya qilish;
O‘quv kurslari, seminarlar va boshqa tadbirlarda ishtirok etish orqali ularning, shuningdek, Kompaniya mansabdor shaxslarining malakasini oshirishni ta’minlash;
Amaldagi qonunchilik, Jamiyat Ustavi va Jamiyatning boshqa ichki hujjatlari talablariga rioya qilish.
Marasulov Sanjar Abdusattorovich
Lavozim
Moliya bo'yicha direktor
Ishonch telefoni
(1100) +998 55 508-89-98
E-mail
INFO@UZBEKENERGOTAMIR.UZ
Qabul qilish manzili
O'ZBEKISTON RESPUBLIKASI, TOSHKENT VILLOYATI, QIBRAY TUMANI, FIDOKOR MFY, TASHGRES KO’CHASI, 296-UY
Qabul kunlari
Payshanba 16:00-17:00
Jamiyatning joriy faoliyatini o‘z vakolatlari doirasida boshqarish, aksiyadorlar umumiy yig‘ilishi va Kuzatuv kengashining mutlaq vakolatiga kiritilgan masalalar bundan mustasno, uning samarali va barqaror ishlashini ta’minlash.
Jamiyat aksiyadorlarining umumiy yig‘ilishi va Kuzatuv kengashi qarorlarining bajarilishini tashkil etish;
O‘z vakolatlari doirasida aksiyadorlarning umumiy yig‘ilishi va Jamiyat Kuzatuv kengashiga har chorakda yillik biznes-rejaning bajarilishi to‘g‘risidagi hisobotlarni, shuningdek ishlarning holati to‘g‘risidagi hisobotlarni belgilangan muddatlarda taqdim etish;
Jamiyatni rivojlantirish dasturlari va biznes-rejalarini ishlab chiqishga rahbarlik qiladi, ularning bajarilishini tashkil qilib,nazorat qiladi;
Kompaniyaning shartnoma majburiyatlari bajarilishini ta’minlash;
Ishlab chiqarish va ijtimoiy sohani rivojlantirish uchun zarur bo‘lgan miqdorda foyda olinishini, shuningdek dividendlar to‘lanishini ta’minlash;
Jamiyat faoliyatida O‘zbekiston Respublikasining amaldagi qonunchiligi, jumladan: O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi va «Mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risida»gi O‘zbekiston Respublikasi Qonuni talablariga rioya etilishini ta’minlash;
Jamiyat tarkibiy bo‘linmalarining samarali o‘zaro hamkorligini ta’minlash;
Kompaniyaning tijorat sirini tashkil etuvchi ma’lumotlarni saqlash, agar uning vazifalari doirasiga bunday ma’lumotlarni uchinchi shaxslarga berish kirmasa. Jamiyatning tijorat sirini tashkil etuvchi ma’lumotlar ro‘yxati Kuzatuv kengashi tomonidan belgilanadi;
Jamiyat xodimlarining mehnat va texnologik intizomining saqlanishini, ijtimoiy kafolatlarga rioya etilishini va mehnat muhofazasini ta’minlash;
Jamoa muzokaralarida ish beruvchi vakillarining ishtirokini ta’minlash. Jamoa shartnomalari va bitimlarini tuzishda ish beruvchi sifatida ish ko‘rish. Jamoa shartnomasi bo‘yicha majburiyatlarni bajarish;
Kuzatuv kengashi bilan uzoq muddatli xizmat safarlari va ta’til vaqtlarini muvofiqlashtirish. Kuzatuv kengashiga uning yo‘qligi davrida o‘z vazifalarini bajarayotgan shaxs to‘g‘risida xabardor qilish;
Aksiyadorlarning amaldagi «Aksiyadorlik jamiyatlari va aksiyadorlarning huquqlarini himoya qilish to‘g‘risida»gi Qonunda nazarda tutilgan axborotni olish bo‘yicha barcha huquqlariga rioya qilish, aksiyadorlarning umumiy yig‘ilishlarida qatnashish, dividendlar hisoblash va to‘lash va hokazolar;
Davlat muassasalarida, mulkchilik shaklidan qat’i nazar, barcha tashkilot va korxonalarda Jamiyat manfaatlarini himoya qilish;
O‘quv kurslari, seminarlar va boshqa tadbirlarda ishtirok etish orqali ularning, shuningdek, Kompaniya mansabdor shaxslarining malakasini oshirishni ta’minlash;
Amaldagi qonunchilik, Jamiyat Ustavi va Jamiyatning boshqa ichki hujjatlari talablariga rioya qilish.
Toshpo'latov Tursunpo'lat Tursunyuldashevich
Lavozim
Rejim va xavfsizlik bo‘yicha direktor
Ishonch telefoni
(1100) +998 55 508-89-98
E-mail
INFO@UZBEKENERGOTAMIR.UZ
Qabul qilish manzili
O'ZBEKISTON RESPUBLIKASI, TOSHKENT VILLOYATI, QIBRAY TUMANI, FIDOKOR MFY, TASHGRES KO’CHASI, 296-UY
Qabul kunlari
Juma 16:00-17:00
Jamiyatning joriy faoliyatini o‘z vakolatlari doirasida boshqarish, aksiyadorlar umumiy yig‘ilishi va Kuzatuv kengashining mutlaq vakolatiga kiritilgan masalalar bundan mustasno, uning samarali va barqaror ishlashini ta’minlash.
Jamiyat aksiyadorlarining umumiy yig‘ilishi va Kuzatuv kengashi qarorlarining bajarilishini tashkil etish;
O‘z vakolatlari doirasida aksiyadorlarning umumiy yig‘ilishi va Jamiyat Kuzatuv kengashiga har chorakda yillik biznes-rejaning bajarilishi to‘g‘risidagi hisobotlarni, shuningdek ishlarning holati to‘g‘risidagi hisobotlarni belgilangan muddatlarda taqdim etish;
Jamiyatni rivojlantirish dasturlari va biznes-rejalarini ishlab chiqishga rahbarlik qiladi, ularning bajarilishini tashkil qilib,nazorat qiladi;
Kompaniyaning shartnoma majburiyatlari bajarilishini ta’minlash;
Ishlab chiqarish va ijtimoiy sohani rivojlantirish uchun zarur bo‘lgan miqdorda foyda olinishini, shuningdek dividendlar to‘lanishini ta’minlash;
Jamiyat faoliyatida O‘zbekiston Respublikasining amaldagi qonunchiligi, jumladan: O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi va «Mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risida»gi O‘zbekiston Respublikasi Qonuni talablariga rioya etilishini ta’minlash;
Jamiyat tarkibiy bo‘linmalarining samarali o‘zaro hamkorligini ta’minlash;
Kompaniyaning tijorat sirini tashkil etuvchi ma’lumotlarni saqlash, agar uning vazifalari doirasiga bunday ma’lumotlarni uchinchi shaxslarga berish kirmasa. Jamiyatning tijorat sirini tashkil etuvchi ma’lumotlar ro‘yxati Kuzatuv kengashi tomonidan belgilanadi;
Jamiyat xodimlarining mehnat va texnologik intizomining saqlanishini, ijtimoiy kafolatlarga rioya etilishini va mehnat muhofazasini ta’minlash;
Jamoa muzokaralarida ish beruvchi vakillarining ishtirokini ta’minlash. Jamoa shartnomalari va bitimlarini tuzishda ish beruvchi sifatida ish ko‘rish. Jamoa shartnomasi bo‘yicha majburiyatlarni bajarish;
Kuzatuv kengashi bilan uzoq muddatli xizmat safarlari va ta’til vaqtlarini muvofiqlashtirish. Kuzatuv kengashiga uning yo‘qligi davrida o‘z vazifalarini bajarayotgan shaxs to‘g‘risida xabardor qilish;
Aksiyadorlarning amaldagi «Aksiyadorlik jamiyatlari va aksiyadorlarning huquqlarini himoya qilish to‘g‘risida»gi Qonunda nazarda tutilgan axborotni olish bo‘yicha barcha huquqlariga rioya qilish, aksiyadorlarning umumiy yig‘ilishlarida qatnashish, dividendlar hisoblash va to‘lash va hokazolar;
Davlat muassasalarida, mulkchilik shaklidan qat’i nazar, barcha tashkilot va korxonalarda Jamiyat manfaatlarini himoya qilish;
O‘quv kurslari, seminarlar va boshqa tadbirlarda ishtirok etish orqali ularning, shuningdek, Kompaniya mansabdor shaxslarining malakasini oshirishni ta’minlash;
Amaldagi qonunchilik, Jamiyat Ustavi va Jamiyatning boshqa ichki hujjatlari talablariga rioya qilish.